劳动法工伤事故认定由谁做出

工伤认定可由用人单位、受伤职工或其直系亲属提出。用人单位申请工伤认定的，应当自职工发生事故伤害之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属自事故发生之日起1年内申请工伤认定

工伤认定申请可由用人单位提出，也可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请时间要求也不同。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为

发生工伤后，工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位都可以提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提

一般来说，由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

工伤伤残鉴定一般可以由社保行政部门或者劳动保障行政部门来做。如果单位在三十日内及时向社保行政部门申报工伤的，该社保行政部门应及时作出是否认定为工伤和工伤等级的决定。如果单位不按规定申请的，则劳动者一方可向劳动局申请，由劳动局及时作出决定。

由当事人自己，受到工伤可以自己提出申请。

根据我国法律的规定工伤认定书给用人单位和劳动者。根据法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定不是由法院作出，通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论，对认定不服的可以申请复议，对工伤认定结果有疑义得可到法院起诉。

统筹地区社会保险行政部门/统筹地区劳动保障行政部门。

工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。

劳动者经工伤认定为工伤，劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

交通事故认定书包含多联，事故涉及的各方(包括侵权方和受害方)各持一联，交警队留存一联。交警部门出具正式认定书盖章后直接交给事故涉及方。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十个工作日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事