更新时间:2022.06.05
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
国家赔偿残疾赔偿金最高标准是职工年平均工资的二十倍。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号) 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
浙江残疾赔偿金标准是城镇居民51200元每年。不管是发生交通事故还是其它意外,导致当事人受伤,经过评残确定伤残等级,赔偿项目中会涉及伤残赔偿金。各地社会经济发展程度不同,在制订标准上也有所区别,伤残金
交通事故残疾赔偿金 残疾赔偿金的计算公式: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一
在大多数的情况下残疾赔偿金的赔偿年限为20年。不过要考虑到可能伤者年龄已经比较大了,这个时候还是按照20年来计算残疾赔偿金的话,肯定就不太公平。于是,要是伤者年龄已经达到60周岁,那么每大一岁,残疾赔
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
定金未超过主合同标的额的百分之二十的,应当受法律的保护。法律明确规定,定金的数额应当双方当事人达成约定,但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。双方当事人应当按照具体情况约定定金的数额,并且约定的数额不得超过主合同
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在