商标宽展费用如何计算

误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度

商标侵权赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照

商标权到期日是核准注册之日起十年后的前一日，自核准注册之日起计算。因为注册商标的有效期为十年，所以到期日是核准注册之日起十年后的前一日。

商标异议期限为自商标初步审定公告之日起三个月内。《中华人民共和国商标法》第三十三条：对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十

１、提交商标续展申请 提交商标续展申请前，申请人应当准备好与续展相关的所有材料文件，具体如下： （１）《商标续展注册申请书》 （２）申请人身份证明文件复印件 （３）委托代理机构的申请人，则还需要提交《代理委托书》，连同身份证明文件提交 （４

公司注销了一般不能做商标续展。因为申请人已经消灭了，而延展也属于行政许可，只能由申请人办理，不得转让。但该商标依附的商品所有权有继承人或受让人的，可以重新办理注册。

商标注册到期续展的流程： 1、商标注册人提出续展主张。一般应当在期满前十二个月内提出，在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。； 2、商标局决定是否受理； 3、商标局受理后，进行审查； 4、审查通过的，核准延展。

计算加班费的标准如下：日常的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日无调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

抚养费标准的计算根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，

续展注册商标可以委托商标局备案的商标代理机构或者直接到商标局商标注册大厅办理。申请的三个步骤如下： 1、准备申请文件，应提交的申请文件为商标续展注册申请书、申请人身份证明、委托代理提交代理委托书、注册证复印件、申请文件为外文的，还应提供经翻

商标注册到期续展的流程： 1、商标注册人提出续展主张。一般应当在期满前十二个月内提出，在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。； 2、商标局决定是否受理； 3、商标局受理后，进行审查； 4、审查通过的，核准延展。

商标续展根据《商标法》的规定，注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手

离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任，抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入