合同如果签就可以告他吗

上班如果超过一个月不满一年没有签订劳动合同，劳动者要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。

没有法律明文规定就业合同一定要签几年，一般都是看双方之间的意思表示。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，这种合同一般是看当事人双方的意思表示。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签合同一告一个准吗?从理论上说，只要你作为劳动者的权益受到了侵害，那么你就可以向仲裁委员会提起仲裁，维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去

交了租金没签合同有可能不退钱，虽然没签合同，但是口头约定，交了租金，合同已经事实成立。

没有法律规定房子装修后不能立即出租的，所以房东的行为不违法，但是可以要求解除这个合同，因为房东没有把房子的实际情况说明清楚，可以依据这个理由证明合同签定有欺骗隐瞒性质，属无效合同。

不签劳动合同一告一个准，签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳

不签劳动合同一告一个准，签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳

如果在婚姻中，男方有了外遇的话，那就是属于过错方了，这个时候是可以去告他的，尤其是财产和小孩这两块，女方可以占一定优势。

公司没有签劳动合同，也不发工资的，可以告他。劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、去法院起诉。公司不签约超过一个月的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

一般是可以委托他人签订合同的，根据《民法典》第一百六十一条之规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 但是依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。 如果代理人有不当行为的，根据第一百

签合同经本人授权，是可以代签的。经过授权代签在以后违反了协议，也是由本人承担违约责任，代签人不负任何责任。

卖房合同可以他人代签。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

可以委托他人代签合同。代替他人签订合同，应当有授权委托书，否则代签合同无效。委托形式包括口头委托和书面委托。从法律意义上讲，口头委托他人签订合同具有法律效力。只要合同的另一方认可，就没有问题。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体可以通