私企职工退休金要怎么领取

满足要求可以退休。退休的要求：首先是连续工龄十年，然后男职员年满六十周岁，女职员年满五十周岁；男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁，从事各种特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明

(一)首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。 (二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分)，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

企业年金退休后，领取如下： 1、职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。 2、当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。

企业年金退休之后领取方式如下： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，死亡的情况，一般都是要选择一次性领取； 3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取； 5、按

在我国劳动者领取职业年金的方法：退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承；出国（境）定居，可一次性支付给本人。

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

职工退休，可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

企业年金退休提取流程 1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡复印件。 2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门。 3、银行转账至银行账户。

退休职工因犯罪被判缓刑的话，在缓刑期间也是可以继续领取退休金的，只不过不能参加调整。

职工因病退休后第二个月就可以领取退休金。职工病退条件如下： 1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁； 2、交费年限含视同交费年限满十五年及其以上； 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理

私企有退休金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。