雇凶伤人如何定罪处罚？-律师图文普法

雇凶杀人应如何定罪
雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.08.17 152
雇凶伤人如何量刑
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。 1、情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 3、轻微伤不构

2020.05.07 160
雇凶伤人如何判刑
雇凶伤人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人打人的，如果被打者仅受到轻微伤的，则不构成犯罪，不会判刑；如果被者受到轻伤及以上伤害的，则雇佣者与被雇佣者都构成故意伤害罪，对两人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇人把人腿打断

2022.10.21 304
雇凶伤人该怎么处罚
雇凶伤人进行处罚如下：主犯情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑；对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.02.13 144
买凶杀人雇主如何定罪
从全国范围内来看，近一两年来，买凶杀人的刑事案件较为多发，但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条，检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形：1、以“故意伤害罪”对其定罪，根据《刑法》第二百三十四条规

2020.04.17 83
雇凶杀人应该如何定罪
雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.05.06 152
雇凶伤人怎么定罪？
雇凶伤人的定罪：雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

2020.08.22 141
雇凶伤人怎么定罪
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治

2020.09.02 125
雇凶杀人一般如何定罪？
雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用，实施伤害他人生命健康安全的行为导致他人死亡的，按照故意杀

2020.08.24 174
雇凶杀人具体如何定罪
雇凶杀人符合定罪条件的，一般认定为故意杀人罪。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂，可以从轻或者减轻处罚。

2020.09.29 123
雇凶伤人怎么定罪
雇凶杀人属于故意伤害罪，是通过谋划来雇佣杀手杀人的一种行为，属于共同犯罪中的主犯。通常情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。如有情节严重的，比如致使受害人死亡，或者是身体严重损伤，应该判处十年以上有期徒刑、死刑或者无期徒刑。雇凶杀人是一种

2022.04.12 2,067
雇凶杀人应如何定罪呢？
1、法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名，只有故意杀人罪的规定。如果有确切的证据证明雇凶杀人，则此行为人就会涉嫌故意杀人罪，属于主犯，依法可以处以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。 2、故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。包括故意雇人剥

2020.05.19 141
买凶杀人雇主如何定罪
雇主应当对其死亡后果承担赔偿责任。买杀人的雇主和实施杀人行为的犯罪行为人属于共同犯罪。定罪如下： 1、以故意伤害罪定罪。故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑； 2、故意杀人的，处

2022.04.14 1,631