雇凶伤人如何定罪处罚？-律师图文普法-法师兄

雇凶伤人如何定罪处罚
雇凶伤人属于故意伤害罪。雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

2020.11.10 153
雇凶伤人会如何定罪处罚？
雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

2020.01.24 136
雇凶伤人该如何处罚？
雇佣他人伤人的主犯以及从犯的量刑标准为：主犯情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑；对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.10.03 147
雇凶伤人怎么判,如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。

2020.06.12 195
雇凶伤人怎么定罪处罚？
雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

2020.06.29 120
雇凶杀人如何处罚?
如果有确切的证据证明雇凶杀人，则此行为人涉嫌故意杀人罪，属于主犯，依法可以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.05.23 171
雇凶杀人如何处罚
雇凶杀人的处罚是：处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。雇凶杀人者，构成故意杀人罪的主犯，实施杀人行为的，属于故意杀人罪的从犯。

2020.04.08 200
雇凶伤人如何定性
雇凶伤人未遂属于故意伤害罪未遂，故意杀人的，根据当事人犯罪的具体情节，可处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑；属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。对于未遂犯，可比照既遂犯从轻或减轻处罚。因此，雇凶伤人未遂的，可在10年以上有期徒刑内

2022.09.29 161
雇凶杀人如何定罪
雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪，构成本罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。

2020.04.24 369
雇凶杀人罪如何定罪
雇凶杀人的定罪为雇佣者和被雇佣者均构成故意杀人罪，雇佣者是主犯，一般情形下处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.03.21 186
雇凶杀人罪如何定罪？
雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，按照共犯处理。雇凶杀人属于故意杀人罪，情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。故意杀人最高刑达死刑。

2020.02.05 163
雇凶杀人如何定罪的
雇凶杀人构成故意杀人罪，雇佣者虽然没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为，应当认定为共同犯罪，雇佣者是主犯，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.01.05 178
雇凶伤人未遂如何认定
雇凶伤人未遂按故意伤害罪共同犯罪中的未遂犯认定。对于未遂犯，可以比既遂犯从轻或者减轻处罚。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造

2022.04.15 221