更新时间:2022.07.06
工地工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60
工地工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60
一、工伤赔偿的标准具体如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
1、一般工伤具体赔偿项目、标准: (1)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; (2)住院伙食补助费、交通费、食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定;医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工
工地工伤赔偿的标准:一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助
工地上工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额
工地工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60
工地伤残赔偿标准具体如下: 1、医疗费用:医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定,如果是没有固
伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
工地伤残赔偿标准:因工负伤签订劳动合同的,可以申报工伤,根据工伤保险规定和伤残等级确定赔偿标准;不属于劳动合同关系的,然后按照人身伤害赔偿标准进行赔偿。此时,司法鉴定机构应认定伤残等级,再根据伤残等级支付被扶养人的医疗费、护理费、误工费、残
轻伤属于刑事案件。公安检察院介入的,可以对其进行逮捕、提起诉讼,还可以向法院提起诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费。如果核实伤残程度,对其生活费等进行伤残赔偿(按级别),骨折程度不同,可以评定不同的伤残等级,得到不同的补偿。劳动者
地方工伤赔偿标准是: 1.医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2.住院伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给; 3.外地就医交通费、食宿费,由所在单位按照
对工地伤亡赔偿标准是职工因工死亡,其近亲属应当领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和工伤保险基金一次性工伤死亡补助费按下列规定执行:1、丧葬补助费为统筹地区职工6个月平均月工资;2、亲属抚恤金是以职工本人的工资为基础,对提供了主要生活来源、无劳动