更新时间:2022.06.02
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。 请求对方还钱,如果符合以下情况的,可以申请支付令: 债权人与债务人没有别的债务纠纷;支付令可以送到债务人。 债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱,或没有提出书面异议,债权人有权申请强制执行。 为了实
不管什么办法,首先你是需要证明你是被骗的,所以请保留以下证据。收集相关聊天记录,分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据,这也是非常关键的证据,原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程,相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法
工厂拖欠供应商货款,可采取以下处理方法: 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的,建议订立书面的还款计划或者还款协议,明确欠款的金额,还款的方式和期限; 2、如果不能协商一致,那么建议及时提起诉讼。向法院起诉,应当向人民法院递交起诉状,并
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
个人社保要想停缴,只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保,所需要的资料,具体如下: 1、本人身份证; 2、近期免冠一寸照片备两张; 3、保费; 4、申请书等。 个人缴纳的社保,只能办理养老,医疗保险这两个
老师打学生是否犯法,要看情况。如果未造成学生人身伤害的,不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的,会被公安机关处五日以上十日以下
根据我国法律的相关规定,和他人打架违法。 打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外,还有可能涉嫌多个犯罪,例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等,构成犯罪情节特别严重的,最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 发生聚集性打架斗殴事件,参
杀死毒贩犯法。杀死毒贩构成故意杀人罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。生命是行使其他一切权利的基础和前提,任何公民的生命都受法律保护。故意杀人罪的构成要件主要有: 1、主观要件,非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意; 2
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
根据《道路交通安全法》的相关规定: 1、酒驾的处罚标准:驾驶人在饮酒之后,驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车的驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款;如因为饮酒之后驾驶机动车被处罚过,出现再次饮酒并驾驶机动车的,则有关部门会处10日以下
醉驾分为三种情况,每种情况的处罚标准各不相同: 1、醉酒驾驶非营运机动车,公安机关将驾驶人约束至酒醒,吊销驾驶人驾驶证,依法追究驾驶人危险驾驶罪的刑事责任,对驾驶人处以1个月至6个月的拘役,驾驶人5年内不得申请驾驶证。 2、驾驶人醉酒驾驶营
寻衅滋事罪,指的是行为人肆意挑衅,任意殴打、骚扰他人或者随意损毁、占用他人财物,或者在公共场合带头起哄滋事,导致社会秩序受到严重的破坏。 根据《刑法》的相关规定,寻衅滋事罪的处罚标准为: 出现以下寻衅滋事情况之一,破坏社会秩序的,依法会被判