眼睛看久了影响工伤怎么算

眼睛工伤鉴定是申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

因为工作原因被电焊弧光灼伤眼睛算工伤。职工工作时间,工作场所,工作中被电焊弧光灼伤眼睛,是因为工作原因遭受事故伤害的。

上班眼睛进了异物是否算工伤，视情况而定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，若不是因工作原因导致的不属于工伤。

眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级： 一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°) 三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视

定六级。因工致六级伤残的，劳动者可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的工资。治疗结束后，患有六级伤残的劳动者难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。

如果一只眼睛失明，根据《工伤伤残鉴定标准》的规定，应评定为五级工残。享受本人18个月的一次性伤残补助。

如果因为工作原因受伤眼睛失明，根据《工伤伤残鉴定标准》的规定，应评定为五级工残。享受本人18个的一次性伤残补助。

工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 3、劳动

需要直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工作时眼睛受伤算工伤。员工自己在受伤一年内，先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害

眼睛若被他人打伤，构成轻伤的，行为人应当被按照故意伤害罪的规定判刑处罚。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上

把对方眼睛打肿如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚，如果经鉴定构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或者以特别残

眼睛工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。