没有社保账户可以交社保吗

交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您支付半

社保按最低基数交是不违法的。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保，社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税，税是税，社保是社保，企业缴纳的社保费用，只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所

公司法人交不交社保，需要根据实际情况进行确定。具体如下： 1、如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险； 2、但是如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。其他的相关问题，还是需要根据实际

这个是不可以的，因为有规定了社保一个月只能够交一次，不过可以选择一家公司交社保，另外一家公司选择发放现金，如果一个月交两次的话，社保部门会退回一个月的社保金的，而且就算换了新的公司，那么上一家公司是没有办法帮交社保的。 社会保险是指一种为丧

个人社保账号就是发给的社保卡上印的卡号，可以直接查看自己的社会保障卡。 也可以拿身份证到参保地社保局服务大厅打印缴费清单，清单上有社保卡号，或者可以打12333电话报身份证号查询社保卡号。 现行社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位

（1）登录各地市人力资源和社会保障局门户网站进行查询（提供社保编码及8位数查询密码）; （2）到社保经办机构进行查询（提供身份证、户口薄或社保卡原件）; （3）拨打12333进行自助语音或人工服务查询（提供社保编码及8位数查询密码）。

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。

社会保险可以断交，但是最好不要断交，只要退休时累计缴费年度超过十五年，并不影响退休，十五年是一个最低限度，缴费年度越久，退休金越多。

社保中断是可以自己补缴的，如果自己缴纳五险一金的话，断缴期间失业、生育、工伤是不存在的，因为这三项都是由单位来承担的。个人需要补缴的是医疗险与养老险，因为医疗保险与养老保险缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险。 关于社保

社保断了可以补交的。我国法律规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

有社保可以办残疾证。残疾人参加社会保险，是解决单位、家庭和残疾者本人后顾之忧的一项重要措施。残疾人的社会保险，一般都是同健全人的社会保险一起实施的，按照国家的统一政策规定办理。残疾人社保缴费标准： 1、男16—59周岁、女16—49周岁的城

社保卡没领取可以异地办理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；劳动者未到用人单位就业的，可以直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。