更新时间:2022.06.20
一、现在社保卡已经不再是企业参保人员的专属,各类医保的参保人员都有社保卡,工作中碰到这样的情况通常是以下几类原因: 1、未就业期间参加了城镇居民医保。 现在医保可谓是做到了全覆盖,未就业的人员社区一般都会要求购买居民医保,只要是参加了居民医
智慧人社可以交社保。互联网+人社服务=智慧人社。互联网技术给人社公共服务带来了翻天覆地的变化,让广大百姓'不进人社部门的门,能办人社部门的事',足不出户享受网上人社公共服务。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平
1、如果用人单位没有按规定购买社会保险的,员工可以要求用人单位购买社会保险,但不能要求赔偿,而社会保险管理机构机可以对用人单位进行处罚。 2、根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠
没有单位个人自己交社保,个人作为灵活就业人员带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
能要求经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
主要看公司所在地是否在自己的户籍地。临时账户指的是在非户籍地,女满40周岁,男满50周岁,建立的账户为临时账户。那么在户籍地,建立的社保账户就没有这个限制。都是一般账户。
如果是单位断交社保的话,社会保险费征收机构会责令单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费,不会影响职工的社保待遇
社保可以断交,但是不建议断交,断交后会对参保人带来一定的影响。我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
入户中山不管是以什么方式,社保都是必须的,没有买中山社保不能入户;稳居就业入户需要3年社保+3年居住证;人才入户、学历入户、技能入户也必须要有中山社保;其中大专学历是需要1年社保。