更新时间:2022.08.20
违约方不享有单方解除合同的权利。但是,一些长期性合同如房屋租赁合同履行过程中,双方形成合同僵局,一概不允许违约方通过起诉的方式解除合同,有时对双方都不利。在此情形下,符合条件,违约方起诉请求解除合同的,人民法院依法予以支持。
合同解除后可以主张违约金。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”。所以合同解除后仍可以主张违约金。
合同解除后还可以要违约金。合同解除后权利义务关系归于消灭,守约方可以请求其支付违约金,违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
逾期利息和违约金的性质和作用都不同,两者的适用也不存在矛盾冲突。借贷双方事先没有约定,事后借款方未按时履行还款义务的,出借方可以主张逾期利息;借贷双方事先约定单独适用逾期利息或者违约金的,出借方可按约定向借款方主张逾期利息或者违约金;借贷双
不解除合同如果存在违约情形的是能主张违约金的,具体如下: 1、当事人协议终止合同的,不论终止原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。 2、当事人在终止协议
劳务合同是否存在违约金,需要根据不同情况而定; 1、劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金; 2、如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下签订合同的,也可以适用合同中关于违约金的约定。 劳务公
不解除合同如果存在违约情形的是能主张违约金的,违约金主要是由当事人之间约定的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
违约是否可以解除合同:根据《中华人民共和国民法典》违约是否可以解除合同可以从两个方向来看: 1、对方违约。在对方明确违反双方的合同条款时,是可以行使合同解除权的。 2、我方违约。违约方可以在合同目的确实不能实现时主张解除合同。
一、约定的违约金小于实际经济损失,守约方可要求违约方在支付违约金的同时,就不足的部分赔偿损失,即两者可以同时适用; 二、约定的违约金大于或等于实际经济损失,守约方不能要求违约方在支付违约金的同时赔偿损失。
解除劳动合同的同时不可以要求支付违约金,两者不能并存。因为我国所实行的是补偿性违约金,而获得补偿性违约金的前提是合同要继续履行。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失,可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。所以获得补偿
违约金与解除合同是可以并存的。合同解除后,当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同解除和违约金可以并用。只要合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,另一方有权要求对方按照法律法规和合同约定支付违约金,而不是在解除合同的前提下。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承