失业金辞退员工有什么影响？

员工辞退后领取失业金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中

被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。

被单位辞退的人可以领取失业金，根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经

单位辞退员工有失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前该用人单位和本人已经在失业前已经缴纳失业保险费满一年的有失业金； 2、非因本人意愿就被中断就业的有失业金；

多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。情节严重的可能面临罚款，对于领取失业金是需要满足一些条件的，在领取失业金期间出现了不能继续领取失业金的情形的，应当立即停止领取失业金。所以对于多领的失业金应当及时退还。

中途领取失业金没有影响。但在领取失业金期间需要注意以下几点，医疗保险是由失业基金支付，个人暂时时不用交的。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。失业以后，如果重新就业，单位又交一年以上的失业保险，

领失业金对退休金没有影响。退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间没有任何关联。失业金是员工非因本人原因暂时失业的一种补偿，而退休工资是员工达到了法定退休年龄且按照标准购买了社会养老保险即可享

申领失业保险金对个人的影响就是你每月到经办机构领取失业保险金，多了一些收入。

领取失业金对职工再就业可能存在不利影响，领取失业金时需要行失业登记和求职登记，失业金领取记录也会被计入个人档案，用人单位注意失业原因的，可能会影响就业。当然很多单位并不会十分留意这类信息，因此也无需过于担心。

多领的失业金不退对个人信誉有影响。 多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。情节严重的可能面临罚款，对于领取失业金是需要满足一些条件的，在领取失业金期间出现了不能继续领取失业金的情形的，应当立即停止领取失业金。所以

如果是正常辞职是不会有什么影响的，但如果是因为违法乱纪而被开除或者辞退的话，将会对政审有影响，可能会影响新单位的录取结果。如果是不满合同最低服务期限内辞职的，很容易出现违约的情况。

公司需要向被辞退的员工支付经济补偿金。

没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。