更新时间:2022.09.09
逾期不支付劳动报酬属于违法行为,如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
根据我国法律规定,工伤认定为五级伤残的,且仍旧保留与用人单位劳动关系的,一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的,用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗
视同工龄的办理如下: 准备好相关资料,在有档案管理的市属、区属单位,由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。市审核机构会按照有关规定进行审核,并在审核期限内予以回复。未按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄,职工基本养老保险视同缴费年
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容,具体如下: 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息; 2、工伤的伤残程度; 3、工伤赔偿的具体项目和标准; 4、该赔偿的支付方式、期限和地点; 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
拖欠工程款不给的解决方法,可以向法院起诉要求还款,法院将依法作出判决。胜诉后,对方当事人拒不履行的,胜诉方可以申请人民法院强制执行,也可以由法官将案件移送执行人执行。法院接受执行后,将依法查询债务人的房地产、车辆、有价证券和存款。被执行人不
工程欠款起诉的必经程序如下: 1、确定管辖的法院; 2、准备民事起诉状以及相关证据材料; 3、缴纳诉讼费用; 4、法院受理案件后会通知双方当事人提交证据,法官会将起诉状,应诉通知书(副本),举证通知书,风险告知书等送达给对方当事人,并且会提
工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得
工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
天津办社保卡需要以下资料:携带身份证,补卡人员需同时携带银行挂失单,领卡人员需携带领取单。代理人员还需携带双方身份证复印件,关系证明仅限亲属和同事进行办理。办理卡需同时携带办卡人电子照片,领卡需携带办卡人领取单。根据相关法律规定可知,社会保
办理取保候审需要的条件:可能会判处管制、拘役或者是独立适用附加刑的;可能会判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不会导致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不会导致发生社会危险性的。羁押期
注销社保账户需要的资料如下: 1、工商局注销核准通知书; 2、最后一次缴纳社会保险缴费单; 3、社会保险注销登记申请表; 4、社会保险登记证原件。 用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会
虽然在离婚诉讼中,法院会考虑女方出轨这一情形,但是在判决子女的抚养权归属问题时,女方出轨不能作为判决的唯一依据。根据我国民法典的最新规定,对于未成年子女的抚养权归属判决问题,法院会遵循最有利于未成年子女健康成长的原则。也就是说,哪一方对未成