更新时间:2022.06.07
劳动局备案的劳动合同是指在用人单位在与劳动者依法签订劳动合同后,报送劳动局作备案登记的劳动合同文本。但是劳动合同即使不备案,只要经双方依法协商订立,并在合同上签字或者盖章,也是有效的。
简单的说备案就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起
1、签劳动合同是有时间限制的。 2、法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
备案合同是指为了保证合同的合法性和有效性,由单位提供相关资料通过一定的流程进行的。通过合同备案流程进行的备案有利于合同的履行,同时对于合同双方的约束具有了更严格的法律效力,也能更好地维护合同双方的权益,在发生合同纠纷的时候有利于合同的争议解
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易或其他准予合同备案凭证的行为。合同备案的内容包括:备案单证;备案商品;保税额度;台账制度。
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易或其他准予合同备案凭证的行为。备案时需要提供进出口许可证或两用物项进出口许可证的商品(消耗臭氧层物质、监控化学品)。合同备案并非合同生效的必备要件,除法律规定
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易或其他准予合同备案凭证的行为。备案时需要提供进出口许可证或两用物项进出口许可证的商品(消耗臭氧层物质、监控化学品)。
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易登记手册或其他准予合同备案凭证的行为。备案时需要提供进出口许可证或两用物项进出口许可证的商品。