关于职工工伤护理费标准

根据我国相关法律规定，对于工地工伤骨折赔偿标准，是需要根据其实际伤残等级以及伤残的实际情况来进行确定的，其具体赔偿项目有：医疗费、残疾器具费、停工留薪期的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助

江西省关于工厂拆迁补偿标准要根据工厂的规模，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。主要补偿以下内容：1、对工厂土地的补偿，根据土地实际性质评估其价值；2、工厂无法搬迁的建筑物和房屋损失的补偿；3、工厂停产停业损失的补偿；4、工厂因拆迁解聘员

职工实际工龄，养老保险缴费年，视在缴费年(比实际工龄低，比实际缴费年多)，个人缴费账户总额。 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫

企业拆迁补偿标准一半包括土地补偿，通过国有土地出让取得或者划拨取得的工业用地的资质，纳入土地使用权补偿范围。工厂重置为新价格工厂重置为新价格是工厂重置后重建的成本。房屋拆迁时，几乎都是新的，但也有换新的问题。实际上，有建筑物、构筑物和设施。

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

1、工伤认定程序：单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。 2、工伤鉴定程序：走完工伤认定程序后，在其医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。 3、协商赔偿程序：单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投

工伤认定标准及赔偿标准要依据《中华人民共和国工伤保险条例》判断。在工作中因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受意外伤害的、或者由于工作原因发生事故下落不明的等都被认定为工伤。赔偿按照鉴定伤残等级的标准。可领取一次性伤残补助金、伤残津贴，

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。工伤护理费可以报销，工伤职工的护理费由用人单位支付，如果用人单位缴纳了工伤保险，护理费可以由工伤保险报销。

工伤鉴定前的护理费赔偿：安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

工伤职工在住院期间，需要护理的，其护理由所在单位负责，故护理费由单位承担。

安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职

工伤家属的护理费可按照不同的护理等级来算，如果工伤职工的生活完全不能自理的，生活护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；如果是大部分不能自理或者部分不能自理的，则分别按40%或者30%的标准来计算。

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。天津