更新时间:2022.12.02
男方不得提出离婚的情形: 1.女方在怀孕期间。如果男方提起离婚诉讼的时候,女方有孕在身,女方可以基于相应的检查结果来证明自己有孕在身的事实,法院往往会基于女方怀孕的事实裁定驳回男方的起诉。 2.女方分娩后一年内。如果男方提起离婚诉讼的时候,
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职
离婚时无过错方可以主张损害赔偿的情况有: (1)重婚; (2)与他人同居; (3)实施家庭暴力; (4)虐待、遗弃家庭成员; (5)有其他重大过错。
1、重婚,必须是满足过错方与第三者达到结婚的状态,也就是存在婚姻状态。 2、有配偶者与他人同居,有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。 3、家庭暴力,依据最高人民法院的司法解释,是指:行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身
男方不能提出离婚的几种情形: (1)女方在怀孕期间。 (2)女方分娩后一年内。 (3)女方中止妊娠后六个月内。《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认
劳动者在下列情况中可以获得补偿金:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除劳动合同的;非过失性解除劳动合同的;经济性裁员的;劳动合同因期限届满而终止的;劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的等。
离婚诉讼中能够一次判离的情形,依法包括:1、夫妻一方提出离婚,经人民法院调解无效,依法确为感情破裂者;2、一方被宣告失踪,一方提出离婚。依照《民法典》相关规定,夫妻一方可提起离婚诉讼,人民法院应先进行调解。对于感情确已破裂,调解无效的,依法
什么是诉讼离婚什么情况下男方不能提出离婚诉讼 诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者离婚财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的一种制度。女方在怀孕期间、分娩
自然人死亡后,自然人的近亲因下列侵权行为而遭受精神痛苦的:1、通过侮辱、诽谤、贬低、中伤或者以其他方式侵犯社会公共利益或者社会道德,侵犯死者的姓名、形象、名誉和荣誉的;2、非法披露或者利用死者的隐私,或者通过违背公共利益或者社会道德的任何其
误工费指的是受害人因事故导致不能进行工作所损失的收入。当事人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿受害人误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费,有给付抚养费义务的父母,在具备以下情形时,亦可以要求减少或免除支付抚养费: (1)由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而抚养子女的一方又能够负担
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当
1.侵害人格权的精神损害赔偿 2.侵害身份权的精神损害赔偿;; 3.侵害财产权的精神损害赔偿; 4.侵害婚姻关系的精神损害赔偿; 5.侵害死者的精神损害赔偿; 6.违约行为造成的精神损害赔偿。