劳动者在交通事故中报工伤的流程-鉴定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者发生了交通事故报工伤流程如下：劳动者在上下班途中发生了交通事故导致受伤的，用人单位应当在三十日之内向相关部门提出工伤认定申请。当用人单位没有在期限内提出申请的，劳动者的近亲属以及相关部门可在规定的期限之内向主管伤情鉴定的相关部门提出工伤鉴定申请，需要注意，申请工伤鉴定须在一年内提出申请。

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工伤事故申报流程
工伤事故申报流程： 1、明确工伤认定的情形； 2、申报时间； 3、提交工伤认定申报材料； 4、工伤事故勘察； 5、工伤人员就医。

2020.02.15 103
在道路交通事故中伤者受伤可否作工伤认定
如果是以下情形的交通事故能认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。 2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故

2020.04.16 94
劳动者办理工伤报销的材料和流程是怎样的
劳动者工伤保险报销需要材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；与用人单位存在劳动关系材料等。劳动者工伤保险报销流程：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤

2020.07.06 177

专业问答

在职工在交通事故中受伤，劳动者应该赔偿什么
在交通事故中受伤，只要被认定为工伤的，用人单位应当按照劳动法的相关规定予以一定工伤津贴。一、上下班发生交通事故，认定为工伤。根据《工伤保险条例》的第十四条的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交

2022-04-08 15,340
交通事故中劳动者是否应该赔偿工伤
在交通事故中受伤，只要被认定为工伤的，用人单位应当按照劳动法的相关规定予以一定工伤津贴。一、上下班发生交通事故，认定为工伤。根据《工伤保险条例》的第十四条的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交

2022-04-09 15,340
劳动者在交通事故中负责，是否也可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。按最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

2022-03-11 15,340
工伤事故中，劳动者能否向单位主张交通事故赔偿？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担

2022-02-02 15,340

法律短视频

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事故科处理交通事故流程
事故科处理交通事故流程如下：1、向保险公司报案；2、事故现场勘查、检验；3、定损估价；4、提交索赔材料；5、赔款的计算和审核；6、领取保险金；7、协助追偿。所谓交通事故科，当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的

5,516 2022.05.11
01:31
交通事故起诉流程是怎样的
因为交通事故而提起诉讼的，其起诉基本流程包括下列步骤：1、向负责处理事故的公安交警大队调取被告的身份证、行驶证、驾驶证、保单的复印件。如果被告是单位的，在企业信用网站打印单位的基本信息或到工商登记机关打印单位基本情况。2、拟写起诉状并准备起

2,360 2022.04.15
01:18
交通事故行政复议流程
交通事故行政复议流程： 1、申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，行政复议机关要当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间； 2、对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的

6,065 2022.05.11

交通事故不同阶段法律问题导航

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