您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

求助关于试用期转正的问题

更新时间:2022.04.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
大多数新入职的员工,在经过实习期后会需要写转正申请书申请转正。关于试用期转正的请示申请书格式是怎么样的呢?转正申请书格式一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。标题:一般写转正申请就可以了,转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。申请书正文:一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分,要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样,是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点,要写自己的工作能力。正申请的结尾部分:首先要做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。
相关专题推荐: 转正试用期问题
律师普法
  • 关于试用期员工离职问题
    关于试用期员工离职问题

    在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

    2020.06.13 189
  • 关于新劳动法的试用期和年假问题
    关于新劳动法的试用期和年假问题

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限

    2020.08.01 241
  • 转正试用期
    转正试用期

    依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。

    2020.09.03 309
专业问答
  • 【求助】关于的问题!!!

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。“以上”和“以下”包含本数,“不满”不包含本数。所以试用期不得超过六个月哦

    2022-10-25 15,340
  • 求助:关于考上研究生后.转的问题

    但这一定与你将来的利益关系重大,只是将来小孩读书,可能要按片区来上学。包括幼儿园。建议考察清楚。2,转不转户口属于自愿。没有明文规定考上研究生一定转户口的1、学校毕业生指导中心一般不会长时间保留你的户

    2022-10-28 15,340
  • 关于网络退款问题求助

    第一,新的《消法》在对网络购物退货规则进行限定时,只设立了不适宜退货的要根据商品的性质来进行。而对商品性质却没能进行具体明确的限定,这样设置极容易被网络商家所利用,对网络消费者非常不利。因此建议在对网

    2023-07-16 15,340
  • 求助,关于毕业了档案的问题

    如果是户口毕业之后会让你填写档案和户籍的去向表,就要看你迁移回家还是落在单位集体户。你可以把档案迁移到找到的工作的地点,学校会直接通过人事单位寄送

    2022-10-29 15,340
法律短视频
  • 有关房屋质量问题怎么维权 00:50
    有关房屋质量问题怎么维权

    当房屋出现质量问题的时候,购房者往往第一时间会想到退房退款。事实上并不是所有的质量问题都可以退房。当房屋的质量严重影响购房人正常居住使用的,那么购房人可以要求解除合同和赔偿损失。当房屋的主体结构质量不合格的时候,购房人也可以要求解除合同和赔

    1,445 2022.04.17
  • 按期转正是什么意思 01:05
    按期转正是什么意思

    按期转正是指约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。进公司后一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,购买社会保险等,否则可以向劳动执法部门投诉,或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知,劳动合同期限三个月以上不满一年的

    4,166 2022.04.17
  • 一般试用期的规定是多久 01:04
    一般试用期的规定是多久

    试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

    589 2023.04.20
求助关于试用期转正的问题
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?