签完合同不付款怎么办？

刚签完合同，当事人可以毁约，但当事人一方不履行合同义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同不合法但已经签了怎么办 合同内容不合法不能生效，为无效合同，无需履行，如果不及时履行会给双方带来损失，建议及时商议重新签订合法合同。

公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。

在我国劳动者与用人单位不签劳动合同不交社保，劳动者向与用人单位协商补签劳动合同和补缴社会保险费；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动行政部门和社会保险行政部门投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他解决方法。

1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行

如果公司不买社保，劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金；或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当

公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》

企业拖欠货款不付，要及时向法院提起诉讼，超过诉讼时效丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

仲裁调解后，用人单位逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请强制执行的期限是两年。

交了首付后贷款不批的，先要去找银行的业务员沟通，了解自己贷款申请没有通过的原因。如果是因为申请贷款的金额太高而被拒绝，那么就建议购房者增加首付款的金额，随之减少贷款的金额，将各种资料准备好后重新申请贷款。

商家不退预付款，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。预付款即订金。其与定金最本质的区别在于，订金不具备债的担保性质，收受订金的一方违约，只需返还所收受的订金即可，而无需双倍偿付。

刷单属于违法犯罪行为，在京东上刷垫付单对方不返款的，涉嫌诈骗罪，应当立即报警，由公安机关对案件进行侦查。对刑事案件的侦查、执行逮捕，由公安机关负责。