更新时间:2022.06.26
职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大,一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断,社保断缴后对于养老保险的影响不大,但是一旦社保断缴,那么在断缴期间就无法享受医疗保障,所以尽量不要让社保断缴
可以跨年补缴。补缴人员年龄超过退休年龄的,需要办理退休手续的社保中心出具证明,女性超过55周岁需要所在单位出示合同以确定为管理岗,合同不能确定则需要单位出示证明。补缴人员没超过退休年龄,直接在社保网上服务平台进行增员,然后用社保五合一进行补
社保是可以补缴的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
补缴社保对公司不会产生太大影响。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份
1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统” 2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细。
个人部分是必须缴纳的。中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。
如果存在补缴不满三年,不需要任何手续,也是确定可以转到北京的。但如果一次性补缴达到三年,问题就比较复杂了。如果你和某用人单位存在劳动关系进行了补缴,当地社保机构给你出具官方格式化的承诺书,你就可以把补缴的社保全部转移到北京了。如果你是以灵活
如果缴费出现中断现象,会对个人造成严重的影响; 1.养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 2.医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。 (1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保