公司会被申请解散的时候等通知吗？

大股东符合条件可以申请解散公司。《公司法》第一百八十二条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

股东申请解散公司要清算。根据我国公司法的规定，公司出现法定解散事由的，要依法进行清算，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

小股东如果符合法定条件的可以申请解散公司。申请解散公司的小股东必须单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上，并且必须是公司陷入僵局，继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

股东可以申请解散公司，但必须符合下列条件： 1、公司的经营管理发生严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损害； 2、没有其他的解决途径； 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东提出； 4、需向法院申请。

公司在出现公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；因公司合并或者分立需要解散；股东依法申请解散的情形时可以解散清算。

申请公司解散流程如下： （1）成立清算组，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成； （2）通知债权人； （3）注销登记，清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记； （

公司可以通过股东会或者股东大会决议解散，也可以请求法院解散公司。《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立

不可以，股东才可以解散公司。依据我国法律的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

股东原则上无权根据公司亏损申请解散公司。股东请求人民法院解散公司须符合法定情形，以公司亏损、财产不足以偿还全部债务为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。

公司解散应当在解散前三十日通知员工。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

被合并公司会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公

公司解散后对于给公司造成损失的股东，能依法追究其相应责任。公司解散后应当依法成立清算组，股东未在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失的，债权人有权要求股东在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的