更新时间:2022.08.08
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
抢劫罪这一罪名的主要特征为使用暴力夺取公私财物。抢劫罪的暴力,是指通过对被害人的身体施以打击或强制,借以压制被害人的反抗,为犯罪排除障碍,从而劫取他人财物的行为。而上述的其他方法,则是指行为人实施暴力、胁迫方法以外的其他使被害人不知或不能反
根据《刑法》关于失职罪量刑的有关规定,国有单位的工作人员,因为其滥用职权或者严重不负责任的行为,导致国有单位受到严重的经济损失或者破产,导致国家利益受到重大损失的,会被判处三年以下拘役或者有期徒刑;导致国家利益受到特别重大的损失,则会被判处
对贩毒量刑标准是: 1、贩毒鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产; 2、贩毒鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大
我国没有扒窃罪,只有盗窃罪,盗窃罪这个罪名是由《刑法》第264条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,另外,在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段,等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚
我国法律已经明确的作出了规定: 贪污数额较大,或者有别的较重情节的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 贪污数额巨大,或者有别的严重情节的,判处三年到十年的有期徒刑,并处罚金,或者把其财产进行没收。 如果贪污数额是特别巨大的,或者有别
毒品罪是指毒品类的犯罪,它是指违反国家以及国际有关禁毒法律和法规,破坏对毒品进行管制的活动。我国刑法第六章第七节一共有11条27款,专门规定了和毒品有关的罪名以及处罚。不同种类的毒品类犯罪的处罚不同。如果有走私贩卖,运输制造毒品等的犯罪行为
法院判刑8个月具体在哪服刑,要看具体的罪名和结合相关的案情。服刑的犯罪分子一般会在看守所执行。看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下。暂时还不方便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以先让看守所
非法拘禁他人符合取保条件的可以申请取保候审。具体办理程序如下: 1、取保候审的申请,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,犯罪嫌疑人聘请的律师,有权提出取保候审的申请; 2、取保候审的决定,公安机关、人民检察院、人民法院在接到取
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当