更新时间:2021.11.03
临时工没有签订合同但遭受工伤的,由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇,由单位支付停工留薪期的工资等待遇;如果单位没有为临时工参加工伤保险的,则均由单位来赔偿。
被老公踢拳头脚算家暴。家庭暴力主要包括夫妻间的暴力,父母子女间的暴力和其他家庭成员之间的暴力。即家庭中的弱者,如妇女、儿童、老人、残疾人等都有可能成为家庭暴力的受害者。有资料表明,95%的家庭暴力是男性针对自己的女伴实施的。家庭暴力在青年的
一般来说,加班也是属于在工作时间内,若是属于职工不慎摔倒流产的可以认定为是工伤,但具体还要看实际原因是什么。人身自由自身疾病等原因造成流产,那将不属于工伤。
员工没有社保在工作期间受伤也可以算是工伤。没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
对此要视情况而定,具体要看医疗机构在手术前后的每一个环节中的医疗处置是不是存在违背法律、法规和诊疗规范的行为,且其行为与感染是否存在直接因果关系,如果存在因果关系,那么患者的术后感染就有可能构成医疗事故,或者医疗机构存在明显的医疗过错。在临
家庭电器若无特殊约定的,可以将其划分成为离婚财产在离婚时进行分割。如果该家电购买于结婚登记前的,应当认定为购买一方的个人财产。如果该家电购买于结婚登记后的,应当认定为夫妻共同财产。双方另有约定的除外。
房屋权属登记,是房地产行政主管部门代表政府对房屋所有权以及由上述权利产生的抵押权、典权等房屋他项权利进行登记,并且依法确认房屋权属归属关系的行为。房屋权属证书包括房屋所有权证、房屋共有权证、房屋他项权证或者房地产权证、房地产共有权证、房地产
临时工在厂里发生工伤事故,首先应在30日内向当地的社保机构申请,如果经过工伤鉴定,被认定为工伤的话,用人单位应当负责,支付一定的医疗费以及工资。双方应事先进行协商,若双方就工伤赔偿无法达成一致,协议不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿