无处分权人订立的合同问题

无权处分人订立合同的法律后果是：根据法律规定，实践中应将无权处分合同效力与无权处分行为效力作区分处理； 无权处分行为发生后，是否事后追认及是否构成善意取得均仅对无权处分行为效力产生影响，而对无权处分合同效力不具影响，无权处分合同应为合法有效

按照具体年龄视情况而定。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利

无权处分合同效力待定，经权利人追认或者无处分权人取得处分权的有效。因出卖人未取得处分权，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系。债权人可以请求债务人承担违约赔偿责任。 合同中无权处分的构成要件有

无处分权人签订的合同是否有效，视具体情况而定。无权处分的人处分他人财产，如果经权利人追认或者无权处分的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。如果未经追认的，该租赁合同是无效的，需要赔偿相对人的损失。

订立合同时应该注意的问题包括以下几个方面： 一、核实确认对方当事人的主体资格； 二、合同形式要合法； 三、合同的必备条款要具体、明确。

注意下列问题： 1.注意合同纠纷的解决方式的约定。 2.注意订立合同的当事人是否具有缔约能力。如是不是完全民事行为能力人。 3.注意合同形式的选择。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书

(1)担保问题。在各种经济合同中，保证是经常使用的一种担保方式。 (2)预付款问题。预付款是一方当事人按合同约定，在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。预付款不起担保作用。

无权处分他人财产订立合同效力是效力待定合同。根据相关法律规定，无权处分他人财产的，未经权利人追认，处分行为无效。但是权利人不得对抗善意第三人。

订立劳动合同应当注意的问题如下： 1、劳动合同的内容要全，劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等； 2、要签书面合同，并且要求保留一份

人身保险合同，要求双方当事人对合同内容进行协商，取得一致意见。一般要求经过订约提议(要约)和接受提议(承诺)这两个主要步骤。 具体说来，当事人一方向他方提出订立合同的建议和要求，要约人除表示希望订立合同的愿望和决心外;还必须按法定要求明确提

无处分权的人订立的合同并不会因为其没有处分权就能导致该合同无效，无处分权的人订立的合同是有效的。根据《民法典》第五百九十七条第一款规定，因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。

无权代理是广义上的无权代理，指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止等情形。无权代理人以被代理人的名义订立的合同如果没有得到被代理人的追认，合同无效；如果合同得到被代理人的追认，在不违反其他强制性法律法规的情况下合法有效。

无权处分人签订的合同在被权利人追认后，且符合法定有效条件就是有法律效力的。法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。