更新时间:2022.12.23
因竞业禁止而产生的纠纷需要劳动仲裁。劳动者与用人单位因竞业限制对经济补偿与违约金产生的纠纷,属于因经济补偿或者赔偿金发生的争议,由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才可以。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,和因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以适用劳动仲裁。
对于侵权纠纷中的财产侵权纠纷,在仲裁的范围之内,但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以申请仲裁。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、
一、征地补偿不属于遗产的依据 1、土地补偿费,是国家征收农村集体土地时,补偿给村集体的,村集体又根据《农村土地承包法》,分配给丧失承包地的承包农户家庭,用于对失去耕地农户的损失补偿及安置。而土地补偿费在村集体经济组织成员内部进行分配,不是分
虽然法律和司法解释没有明确规定征地补偿款的归属,但由于其是在农民失去从事农业生产所必须的土地后得到的一种国家补偿,和夫妻关系存续期间的生产收益有密切的联系,属于其他应当归共同所有的财产”的一部分。因此,该部分财产应当作为夫妻共同财产加以分割
征地补偿范围有以下这些: 1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。 2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损,向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。 3、附着
退休以后再工作劳务纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。人民法院按劳务关系处理,而不是劳动关系。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
当事人在婚后被征地所获得的补偿一般属于夫妻共同财产。属于夫妻共同财产的有:夫妻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产且没有说明归一方所有的;其他。
宅基地列入征收范围是不可以继承的。但是给予的征收补偿款可以继承。根据相关法律规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。且依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或
工伤待遇纠纷也属于劳动仲裁的受理范围,如果用人单位拒绝支付相关的工伤赔偿,不申请劳动仲裁也无法直接起诉,一般有确切的证据材料的话,社保机构不会不履行理赔义务的。对公司的做法,职工可以凭借相关材料申请当地的劳动仲裁机构介入处理。