离婚不给抚养费怎么办

公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

结婚不到三年，离婚时，夫妻财产的分割原则上由夫妻协商处理。对于夫妻的共同财产，可以在双方自愿的基础上约定平分，也可以约定直接归一方所有。若仅有一方单独提出离婚，则可向人民法院提起诉讼，人民法院在判决时，一般将夫妻共同财产均等分割。根据生产、

女方争取抚养权的方法有： 1、处于哺乳期内的婴儿，子女的抚养权应当为母亲一方抚养； 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、女方证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女带来更优越的生活环境

结婚四年的夫妻，可以采取协议离婚或起诉离婚的方式，解除婚姻关系。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。 其中，如果夫妻双方都同意离婚的，可以协议离婚，在办理离婚登记前，夫妻双方应当先订立好离婚协议书，离婚协议书的内容应当包

根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫

离婚时，如果双方在婚内育有孩子的，当然会涉及孩子的抚养权归属问题。这时候，如果双方能够通过协商解决孩子的抚养权问题，当然是选择协商的方式，既节省时间又节省成本。协商不成的，只能通过诉讼的方式，由法院作为中立的第三方作出判决。法院在判决孩子抚

离婚男孩一般判给哪方应当分情况确定，具体如下： 1、两周岁以内子女一般随母亲生活； 2、八岁以上就视为具有限制民事行为能力了，要考虑该子女的意见； 3、对于两周岁以上八周岁以下的孩子，主要根据双方的抚养情况等综合考虑。 离婚后抚养费标准具体

对方不肯离婚，申请离婚的流程包括当事人提交诉状证据、法院决定是否受理、法院调解、调解不成，开庭审理、法院判决五个阶段。具体来说，流程如下： 1、原告方向法院提交相关的材料； 2、法院进行审查，决定是否立案。法院立案之后会将起诉状副本送达给被

根据扶养人已经失去劳动能力的程度，按照当地去年城镇居民人均消费性支出，和农村居民人均年生活消费支出标准，计算出被扶养人的生活费。 年龄不同，计算方式也不同：被扶养人没有达到满十八周岁的，算到十八周岁；被扶养人没有工作能力等等的，计算二十年。

查养老保险缴费情况的方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，

双方尚未登记结婚，男方也享有对孩子的抚养权利。在我国，父母与子女之间的亲子关系，并不会因为父母婚姻关系的解除或者尚未登记结婚而受到影响。也就是说，就算父母未婚，也不会影响父母对自己子女的亲子权利的享有和行使。具体来说，这主要依据了我国民法典

遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可

拖欠工资不给的处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前