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怎样协调处理工伤纠纷

更新时间:2022.10.31

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行动指南
协商调解仲裁或者起诉。 按照以下方法协调: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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  • 合同纠纷如何协调处理
    合同纠纷如何协调处理

    1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可根

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  • 工伤怎么处理纠纷的
    工伤怎么处理纠纷的

    依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。

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  • 离婚协议书纠纷怎样处理
    离婚协议书纠纷怎样处理

    离婚协议书纠纷可以向人民法院提起诉讼。 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。

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专业问答
  • 处理工伤纠纷怎么协调

    处理工伤纠纷协调如下: 1、协商,当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷; 2、调解,当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解; 3、仲裁,当事入根据达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁

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    处理工伤纠纷协调如下: 1、协商,当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷; 2、调解,当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解; 3、仲裁,当事入根据达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁

    2023-08-29 15,340
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    1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。

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    兄弟分家,都会伤感情的,如果有分家协议分家析产纠纷调解该怎么做,我只说明应该注意几点就行了: 1、分家析产时,要把家庭共有财产和家庭成员的个人财产区分清楚,分家析产只能是分割家庭共有财产,属于家庭成员

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