2022年江苏抚养费标准是多少？-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

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2018年宁波的抚养费标准是按照自己月收入的30%的比例支付，抚养费的支付标准的一般情况下如果超过当事人月收入一半的话是不合理的，当然在孩子有重大疾病或者其他特殊情况下，抚养费的比例是有可能提高的，同理，没有固定收入的抚养费比例有所下降这也很正常。

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江苏淮安2022年医保缴费是多少
江苏淮安2022年医保个人缴费标准为320元。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一

2022.06.17 739
江苏新农合缴费标准是多少
江苏新农合缴费标准为每人320元/年。新型农村合作医疗（简称“新农合”）是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。从总体上来

2022.07.02 5,606
江苏州高温费发放标准2022
江苏高温费发放标准为：从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因

2020.02.06 154

专业问答

江苏抚养费标准2019离婚扶多少
子女抚育费的多少，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力及当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不

2023-02-07 15,340
农村抚养费赔偿标准2022年是多少
夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十

2023-10-18 15,340
江苏孩子抚养费标准2023多少钱一个月
子女抚育费的多少，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力及当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不

2023-08-30 15,340
江苏省抚养子女费标准是多少，条件是怎样的
江苏省离婚子女抚养费标准如下：1。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％－30％支付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚养费金额

2021-11-19 15,340

法律短视频

01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,313 2022.04.17
00:58
未成年子女抚养费标准
根据我国法律的相关规定，未成年子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等；有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按月总收入额的20%至30%比例给付；承担两个以上孩子抚养费，比例相应提高，但一般不得超过月总收入的50%；没有固定收入一方，抚养费

959 2021.03.24
01:01
抚养费标准2020年最新规定
根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以

2,655 2022.04.17