更新时间:2022.08.31
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳
侮辱人民币不构成犯罪。根据《人民币管理条例》的规定,故意损毁人民币,属于违法行为,公安机关应对违法行为人予以警告,并处以一万元以下罚款。刑法上没有侮辱人民币罪,但是有侮辱国旗、国徽罪。我国刑法规定,行为人故意在公众场合践踏、毁损、涂划、焚烧
申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
非法排放、倾倒、处置危险废物具体坐几年牢,需要根据案情决定。如果犯罪嫌疑人违反防治环境污染的法律规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,造成环境污染,后果严重,依照法律应受到刑事处罚的,就构成
首先需要注意的是,在我国并不存在自动离婚的程序。离婚是双方当事人提出的,可以登记离婚,也可以诉讼离婚。 登记离婚必须是,双方主动、亲自前往婚姻登记机关,办理离婚登记手续。诉讼离婚必须是,其中一方当事人前往具有管辖权的人民法院,提起离婚诉讼。
失业保险金给付标准的计算方法主要有: 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪,需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道
贩卖毒品属于重罪,量刑最高可以至死刑并没收财产。具体量刑如下: 贩卖少量毒品的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,例如贩卖鸦片200克以下,就属于少量毒品。但如果同时有其他严重情节,则可判处三年至七年有期徒刑,并处罚金。 贩卖毒
寻衅滋事指的是行为人结伙斗殴的、拦截、追打他人的、强拿硬要或者任意占用他人财物的、其他寻衅滋事的行为。 根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定,有以下寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、行为人随意
处三年以下有期徒刑或者拘役。酒驾致死,构成交通肇事罪,具体量刑根据死亡人数和具体情节确定。司法实践中,构成交通肇事罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,可以在二年以下有期徒刑、拘役