我国行纪合同是实践性合同吗

合同工资3500实际15000合同有效。实际工资工资与劳动合同规定的工资不同不属于劳动合同法规定的合同无效的情形。实际工资工资与劳动合同规定的工资不同，不影响合同其他部分的效力。

合同内容不真实无效。但是合同中部分内容无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。根据相关法律规定，合同存在主体不适格、行为人与相对人恶意串通而损害他人合法权益、合同内容或形式违法等情况的，应当认定无效。

区分黑白合同实质性内容变更与正常合同变更：中标人作出的以明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设方捐款等承诺应认定为黑白合同实质性内容变更；当事人签订补充协议、会谈纪要等书面文件对中标合同的实质性内容进行变更和补充的

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人不履行合同是违约行为，另一方可以要求其承担违约责任，合同中有约定违约金的应支付违约金或者支付定金。如果是金钱债务的违约，当事人一方未支付价款或者报酬的。

《民法典》规定合同未实际履行并不意味合同无效，只能表示行为人有违约情形。 法定合同无效的情形有： 无民事行为能力人签订的合同无效； 以虚假的意思表示签订的合同无效； 违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效； 违背公序良俗签订的合同无

合同的相对性是指合同的效力及于合同的当事人，只对缔约方具有法律约束力，对当事人以外的第三人不产生法律约束力。享有权利和需要履行义务的一般都只是合同的当事人。

合同的相对性，在法律上指的是合同的效力及于合同的当事人，只对缔约方具有法律约束力，对当事人以外的第三人不产生法律约束力。享有权利和需要履行义务的一般都只是合同的当事人。

没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。

在我国口头约定能成立合同。当事人应通过收集合同订立过程中和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料，证明双方合同关系的存在、合同的约定以及履行情况等，从而保护自己的合法权益。

合同实际履行人指的是根据合同约定实际享受权利、履行义务的人，作为合同实际履行人需要承担的义务在合同上有约定，倘若没有约定，也可以根据法律作合理推定，如果到时候不能够履行的话，需要承担责任。

未实际履行的合同能解除，一般需要依据具体的情况而定。如果合同双方当事人协商达成一致的，则可以解除合同；如果出现法定解除情形的，则可以解除合同。

合同已实际履行只要具有可撤销事由就是可撤销的。我国相关法律规定，当事人可以请求撤销合同的条件包括，主体适格、意思表示真实、在法定期限内、存在法定情形（欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等）。并不包含合同是否已经实际履行。

合同生效之后才会有实际履行的要求，实际履行本身只是合同履行的原则，并不会影响合同的生效。