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更新时间：2022.09.15
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
我国的刑法规定，一般来说，职务侵占2万够判刑。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标的。除此之外，职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。因此，不
不可以适应缓刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”的情形，应当处五年以上有期徒刑。 根据相关法律的规定，对于被判处拘役、三年以下有
职务侵占1000万的，不仅能判刑，而且还会判的很重。自然人犯此罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占1000万已经属于数额巨大的标准了，要在五年以上有期徒刑的量刑幅度内量刑。
职务侵占100万属于数额巨大，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公
职务侵占5000万的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，因为这是数额特别巨大的情况，如果是数额较大，则会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
根据法律规定，职务侵占罪“数额较大”的起点为6万元，“数额巨大”的起点为100万元。因此，行为人职务侵占30万元的，属于数额较大情节，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据下
具体的量刑要综合考虑犯罪行为人的犯罪事实、情节、犯罪数额、悔罪表现等来确定。就数额而言，刑法规定：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
职务侵占4万元的，构成职务侵占罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但是根据最新的法律规定，职务侵占罪的立案标准是3万元，
职务侵占6万，数额较大，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大
职务侵占6万元会处以3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律规定对于公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，数额在3万元以上不满20万元的，认定为数额较大，将处以刑法处罚。职务侵占罪的客体是简单客体，
职务侵占10万判三年左右。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上，一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额在五千元以上一万元以
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