更新时间:2022.09.15
敲诈勒索涉案数额9万达到法律规定的三万到十万的数额巨大的判罚标准,我国法律规定公司、企业和其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准,法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪的立案起点是6万元,5万元不构成职务侵占罪。《刑法》第271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
职务侵占公司15万的,可能会处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,以为这属于数额巨大的情况,如果数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占2000万自觉退款,在处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金的基础上,可以从量刑方面从轻处罚。职务侵占2000万,构成职务侵占罪,且属于职务侵占数额特别巨大的情形。
判处5年以上有期徒刑,可以没收财产,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
如果行为人犯职务侵占罪,犯罪数额在180万左右的话,根据规定属于犯罪数额巨大,此时的起刑点为5年有期徒刑,而最高可以判处15年有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪判几年要根据具体情节和犯罪数额来确定。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
据我国刑法规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的工作人员。具有国家
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑一年的范围内确定量刑起点。起点巨大的,可以在有期徒刑五年至六年的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,根据职务数额等影响犯罪
职务侵占5000元判处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占离职经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十
根据我国法律规定,职务侵占罪的定罪量刑标准为: 1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员,通过利用职务上的职权便利,以非法占有目的,将本单位财产非法占为己有,若犯罪数额较大,需要判处五年以下有期徒刑,或者拘役; 2、如果犯罪数额巨大的