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在没有任何加班费可以解除劳动合同吗

更新时间:2022.06.18

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加班这在工作的时候总是会难以避免的,有的时候在公司当前的业务比较繁重的状况下可能全公司上下长期都是属于一种加班的状态。但是,公司绝对没有任何的资格要求完成业绩量为借口去克扣加班费的,对于公司不发加班费的这种做法,有些职工比较关注在我国没有加班费可以解除劳动合同吗?
律师普法
  • 有没有劳动合同法中解除加班费
    有没有劳动合同法中解除加班费

    根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性。其中,法定情形是指以下四种情况发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严

    2020.02.24 265
  • 过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
    过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗

    过失性解除劳动合同不需要赔偿,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安排补休的不需要支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

    2020.12.29 105
  • 没有签劳动合同加班没加班费算违法吗?
    没有签劳动合同加班没加班费算违法吗?

    没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳

    2020.05.31 493
专业问答
  • 劳动合同没有加班费可以办无条件加班吗

    劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定

    2022-11-15 15,340
  • 公司拖欠加班费可以解除劳动合同并补发加班费

    你可以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁,仲裁请求可提出单位补发加班费,如果你确实想解除劳动合同,在仲裁请求里写清楚,同时还可以要求解除劳动关系补偿金,工作满一年给一个月的工资,不满半为半个月。劳动关系存续

    2022-03-21 15,340
  • 我周六星期天加班,但是没有加班费,可以要求解除劳动合同并赔偿吗

    你每星期加班后,用人单位有没有足额发放加班费用;如果人单位没有给你购买五金即社会保险,也没有足额给你发放加班费,你可以一次要求与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;但是你需要有加班的证

    2022-03-08 15,340
  • 劳动仲裁没收加班费能不能解除劳动合同

    用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位

    2023-08-14 15,340
法律短视频
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,103 2022.04.17
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,538 2021.03.24
  • 劳动法加班费金额标准 01:14
    劳动法加班费金额标准

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    2,130 2022.04.17
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