事业单位资产可以作为抵押担保吗

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，婚前财产属于夫妻一方的个人财产，在夫妻一方死后该婚前财产成为遗产，按照法定继承办理，由配偶、父母、子女等第一顺位继承人继承遗产。除此之外，遗产继承的分配比例一般都是均等的。当然，如果各继承人协商一

无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

社保转移到新单位的，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心，填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移社会保险的手续； 2、如果在

单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过

单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；

单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工

对于诉前财产保全，法院会强制申请人提供担保。如果在申请财产保全后未提供担保，法院会依法驳回其申请。人民法院对于可能因为当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人的其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全

根据我国继承法的相关规定，法定第一顺位继承人就包括了被继承人的配偶。而这里的配偶主要是指合法的配偶，也就是已经经过婚姻登记机关登记确认的配偶。但是由于我国婚姻登记管理条例是在1994年2月1日开始实施的，因此，对于在1994年2月1日之前就

根据我国目前民法典的最新规定，我国法律只保护1994年2月1日以后的登记婚姻，以及1994年2月1日之前的事实婚姻。实际上，要受到法律的周延保护，男女双方必须是已经登记结婚的二人。只有经过婚姻登记机关的确认，并且领取结婚证，这时候二人的婚姻

一般来说，商品房买卖合同不需要担保人。担保的目的时合同一方当事人为了保证合同的实现所设立的，是为了增加自身的履约能力。以借款合同为例子，借款合同中设立担保人是为了当债务人无法还款时，担保人可以承担还款义务，维护借款人的权利。然而《商品房买卖