劳动合同如果无效可以直接去法院起诉吗？

起诉离婚直接去法院起诉。 起诉离婚，原告向被告住所地的法院递交起诉书、副本及相关的证据;法院对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法

可以不用经过律师。只要符合条件就可以向。甚至可以口头。

离婚一般可以直接向法院起诉；但是如果女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得起诉离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

有借条当然可以向法院起诉。但注意不要超过三年的诉讼时效，如果超过诉讼时效了，法院将不会受理。另外即使没有借条也可以向法院起诉，可以通过其他证据证明双方存在借贷关系。

起诉离婚直接去对方经常居住的法院。诉讼离婚是指夫妻单方面提出离婚，另一方不同意离婚，或者虽然双方同意离婚，但在共同财产分割、子女抚养、教育等问题上未达成协议的，离婚诉讼当事人可以向人民法院提交离婚诉讼。法院会根据夫妻关系是否破裂来判决。如果

职工在用人单位没有为其参加工伤保险的情况下、不能向法院提出工伤认定及相关的民事赔偿。

当事人想要起诉离婚的，可以直接携带相关材料到法院去立案，具体流程如下： 1、起草起诉状和证据； 2、向有管辖权的法院递起诉； 3、法院受理，在法定时间内向对方发送起诉状副本； 4、安排开庭时间并向双方发送传票； 5、开庭； 6、调解或者依法

工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

自己一个人是可以到法院起诉离婚的。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

离婚可以直接去法院起诉。通常情况下，离婚诉讼采取“原告就被告”的原则确定管辖，原告应当向被告住所地的人民法院起诉。并且适用一般地域管辖，由基层人民法院管辖。即，应向被告住所地基层人民法院提起，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地基层

可以直接去法院起诉离婚。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 一、诉讼离婚需要什么材料： 1、原告方的身

不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠

一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉