更新时间:2023.05.14
五年。因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员,处罚期届满前,单位不得任用(聘用)其从事会计工作。
行政处罚会有民事赔偿的内容。违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。若是当事人不能就赔偿达成协议的,可以申请调解。
对于醉酒驾驶机动车的行为,也是存在免于处罚的情形,而这里的免于处罚一般是指免于刑事处罚。 1、醉驾的具体情节很轻微,同时危害也不大,根据《刑法》规定不认定构成犯罪的。 2、虽然醉驾行为已经构成了犯罪,但已经超过了法律规定的追诉时效期限的。
国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪是指国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任,不履行或者不认真履行职责被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为。 犯本罪的,处三年以下有有徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三
一、政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 二、政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。政务
不给员工缴纳社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果是被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的,二审不可以加重其刑罚;人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的,可以加重其刑罚。
民事案件一般是不会判刑,只有刑事案件法院才会判刑。对于民事诉讼,如果当事人存在法律规定情形,有可能需要坐牢。在有能力而拒执行的情况下,才涉嫌拒不执行判决、裁定罪。民事诉讼是不会坐牢的,因为民事诉讼只是涉及民事纠纷等等,纠纷等也没有涉及到刑事
未足额支付劳动报酬由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。克扣拖欠工资责令支付劳动
对机动车行经斑马线不礼让行人的违法行为处罚款200元,记3分。礼让斑马线,就是司机要对在斑马线上的行人采取减速慢行或停止行驶,主动避让或礼让行人是司机对行人的尊重,对生命的尊重的一种具体的行动体现。
国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
工伤认定后公司不会被罚款。在工伤认定后,如果职工被认定为工伤,公司一般不会被罚款,但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇;如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费,则均由公司按规定支付。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场