劳动保障法的特征是什么-调查程序问题在线咨询-法师兄

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社会保障法的特征具体表现在劳动法的基本价值取向是侧重保护劳动者;强制性规范与任意性规范相结合，以强制性规范为主;实体法和程序法相统一这三方面。劳动保障法作为社会法最重要的内容，在我们的生活中有着非常大的作用。

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劳动保障监察具有的基本特征有
劳动保障监察具有的基本特征有法定性、行政性以及专门性。法定性是指劳动保障监察的政策都是法律直接规定的。劳动保障监察的主体要严格按照法律中的规定进行监察执法活动。行政性是指劳动保障监察是行使行政权力的行政行为，是具体的，其所做出的行政处罚决定

2022.04.13 2,162
强迫劳动罪的特征有什么特点
强迫劳动罪的特点： 1、主要要素是特殊主体，即用人单位。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位； 2、主观方面必须直接故意； 3、侵犯复杂对象，不仅侵犯劳动者人身自由，还侵犯国家劳动管理制度； 4、客观上违反劳动管理法律法规，以

2022.03.11 134
乡镇劳动保障所是干什么的
乡镇社保所全名是乡镇社会劳动保障服务所，是劳动社会保险局的最基层的对公服务机构单位。乡镇社保所主要办理辖区内的社会劳动保险业务和失业救济登记。

2020.10.25 1,122

专业问答

劳动保障所工作特点是什么样的呢？
《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》(以下简称意见)。该意见规定，“交通肇事逃逸后自动投案，如实供述自己罪行的，应认定为自首，但应依法以较重法定刑为基准，视情决定对其是否从宽处罚以及从宽处罚的幅度

2022-08-08 15,340
劳动保障所的工作特点
劳动保障所工作特点是第一，合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果，是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的，且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而

2022-07-10 15,340
劳动保障是劳动保障吗
不知你所指的劳动保障是哪方面。但是生病了，可以请病假，要有医院的诊断证明或者病假条或者是医药单据等，病假期间你是有部分工资的；同时，如果单位按规定给你缴纳了医疗保险的话，你生病期间是可以享受医疗保险待

2022-03-09 15,340
什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些呢
劳动保障是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障，包括对劳动者就业权利，工资之类的保证。与社保保障的区别则是社会保障针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉

2023-08-30 15,340

法律短视频

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依法行政的基本特征是什么
依法行政的基本特征主要有下面几点：第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务；第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政

2,688 2022.04.17
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强奸罪的特征是什么
强奸又可以称为“性侵犯、强制性交或者性暴力，它是一种在违背受害人的意愿，使用胁迫、暴力或伤害等手段，强迫受害人进行性行为的一种行为；本罪的犯罪对象为妇女、未满十四周岁的幼女。本罪的犯罪特征为： 1、本罪在客观方面，表现是通过威胁、暴力、或

1,259 2022.04.15
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合同的法律特征
合同的法律特征主要包括下面几点：首先，合同是在平等主体之间签订的。意思是指，合同当事人的法律地位是平等的，没有高低之分、从属之分，也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时，一方当事人不能利用自身的优势地位，比如经济实力、行政权

2,655 2022.04.15