工伤责任纠纷如何解决

根据现有法律规定及您的情况来看，劳务纠纷需要有双方签字的劳务合同作为对方欠劳务款的凭证。合同中须写明欠款金额及结算方式等重要事项。口说无凭，但是都要讲究证据，如果没有劳务合同，法律不会支持您的请求。但是通过协商，对方承认，或者有证人作证的，

建设工程合同纠纷一般由合同约定的履行法院管辖。 如果合同没有约定时，由发包人接受图纸所在地人民法院来管辖。 建设工程合同也称建设工程承发包合同，是指由承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 建设工程合同的法律特征： 1、建设工程合同是以

解决房产纠纷当事人可以通过和解或者调解解决争议；当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉；当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，

解决债务纠纷的方法如下： 1、协商，因债务人的原因到期不能履行债务，经与债权人协商，由债权人做出让步，同意延期偿还并免除债务人违约责任的一种方法； 2、调解，因债务人的原因不能约期履行债务而又不能与债权人协商一致时，经由中间人调停，促成双方

解决的途径有以下几种： (1)和解：和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。 (2)调解：调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷，可以

解决租金支付纠纷的方法如下： 1、租赁双方协商一致，要么承租人及时付清租金，要么出租人同意延期支付，不涉及租赁合同的其他方面。 2、比前一种情况更进一步，在解决如何支付拖欠租金的同时，租赁双方还就由此产生的违约责任问题，在分清责任的前提下一

解决医疗纠纷的法律途径：1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案；2、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提

劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。

1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识 2、关口前移，健全完善协调机制。 3、建立欠薪保障制度。 4、切实加强劳动合同管理。 5、加强对企业的劳动保障监察。 6、加强民主协商，充分发挥三方机制的作用 7、加大司法救助力度，

发生物业纠纷业主和物业管理公司可以依据有关的法律自愿平等地进行磋商或者向物业所在地县级以上地方人民政府部门反映投诉，投诉仍未解决的可以提请物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决。

发生劳动纠纷，劳动者应该先与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院进行起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

购房纠纷可以用仲裁和诉讼等方法解决。但是这样解决不但费时费力费财，也不利于团结和之后的合作往来。因此用协商的方式解决纠纷，步骤简洁快速，有利于减少仲裁及审判机关的压力，减少仲裁和诉讼的费用，防止经济的损失的进一步扩大，有利于增加纠纷双方的友

解决产证纠纷当事人可以通过协商或调解解决纠纷；当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向房产所在地的人民法院起诉。