如果老板破产会怎样

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。

老板拖欠工资，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决或者向当地劳动监察部门投诉举报。

劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合

老板破产没有能力支付工人工资，破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

有限公司具有法人资格，只需以企业的财产承担有限的责任。企业的股东只以各自的出资额为限承担有限责任。股东的家属与公司破产更是没有直接的联系，不需要承担公司债务。

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （一）向劳动行政部门投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （三）通过诉讼途径解决

破产制度本质上兼顾债权人和债务人双方的利益，保护的是善意、诚信的债务人，而不是恶意的债务人。同时，由于个人破产制度对破产者采取一定的惩戒措施，会对个人在信誉、工作、生活、社交、婚姻等多个方面带来严重的不利影响，所以一般人除非是万不得已，是不

如何才能强制离婚如下：1、夫妻双方感情破裂，可以双方协议离婚；2、若协议不成的，也可以向有关组织申请调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼； 3、如果法院有以下几种情况的应认定为夫妻感情破裂，准予离婚。重婚或者与他人同实施家庭暴力或者虐待、遗弃

老公婚前按揭买房现在房价涨了三倍离婚的分割：老公婚前按揭买房，老公自己还贷的，那么房子视为是一方的个人财产，离婚时不予分割；如果是夫妻共同还贷的，则将房子认定为是夫妻共同财产，离婚时夫妻可以先行通过协商的方式处理房子，协商不成的，法院按照照

不赡养老人是一种违法行为。尊老是我国公民的传统美德，维护老年人的合法权益，我国的宪法等法律法规给予了保障。对于自已年老的父母，没有或者丧失劳动能力，生活不能自理的，作为子女有赡养义务。如果没能力抚养而不抚养会构成犯罪。另外不赡养老人，应当不

并不是老板宣布破产就可以不发工资。老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，需要偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。

老板破产员工工资还有。 1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、虽然公司依法破产，但是老板和员工之间存在合法有效的劳动合同，老板应当按照约定，给予劳动者相应的工资报酬。