如果老板破产会怎样

公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。有限责任公司的特点是公司系拟制民事行为能力主体，称为法人，公司和股东对外承担的是有限责任，即公司股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产为限对公司债务承担责任，这是公

如果单位破产，有足够的破产财产的，则员工还有工资。破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工的工资。破产财产是指破产宣告后，依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。

公司申请破产法定代表人不会坐牢的。但是如果公司经营过程中存在违反《公司法》规定的行为,如虚假出资,抽逃出资,虚报注册资本、偷税逃税等行为的,情节严重的,需要依法追究其刑事责任。

如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。

对于违规行为进行检举、揭发，对于所有单位来说，都是鼓励员工去做的行为。以此保证单位员工的行为是合法、合规的。

如跑如果工地老板拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉工厂，或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话，那么最直接的方法就是到人民法院起诉工厂，要求支付工资和一定的赔偿金。

老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

劳动者受伤，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，用人单位没有钱支付其劳动者伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。

1、企业辞退员工，是根据辞退的原因不同，所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。 2、如果员工严重违纪，处于试用期被证明不符合录用条件，达到退休年龄，被单位辞退，是没有经济补偿的。 3、如果员工没有以上情况，单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作

公司破产老板跑了没发工资。当事人应当及时申请公司破产，并在破产清算时，主张破产财产优先偿还工资。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费用、破产人所欠税款

在我国企业法人破产，没有给劳动者发工资。当事人应当及时申请公司破产，并在破产清算时，主张破产财产优先偿还工资。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费用、

1、对破产案件的效果。破产宣告对于破产案件的效果，就是破产案件转入破产清算程序。在破产案件受理后，破产宣告以前，债务人还可以通过和解或者其他方式(如取得担保、在短期内清偿债务)而避免破产清算。而一旦破产宣告，则破产案件不可逆转地进入清算程序

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规