哺乳期犯诈骗罪怎么处理-律师图文普法

哺乳期调岗可以吗

如果用人单位与哺乳期女职工依法协商一致的，可以调岗。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排

2020.09.08 207

哺乳期如何判离婚

正常情况下，判给女方。在离婚争夺抚养权的官司中，一般处于哺乳期的婴儿抚养权都会归女方，由男方支付孩子的抚养费。因为此时孩子比较小，更加需要母亲的照顾。此外如果父母双方协议不满两周岁的子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，法院应当

2022.04.30 72

哺乳期的妇女可以要求离婚。双方都同意离婚的情况下，可以先签订离婚协议书，然后去婚姻登记机关办理离婚登记。如果对方不愿意离婚可以去法院起诉离婚，法院审理后认为夫妻感情破裂的，会判决准予离婚。

2021.04.19 360

有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。

2020.09.30 156

女方在不哺乳期也是可以离婚的，双方可以协议离婚，也可以由女方起诉离婚。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.03.08 132

哺乳期可以离婚吗

哺乳期是否可以离婚，视以下情况而定： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；男方如果起诉离婚，必须在女方分娩一年后提出； 2、如果人民法院认为确有必要受理男方离婚请求，可以受理离婚，具体情况如下：（1）小

2022.08.24 591

哺乳期被公司辞退,

根据我国法律规定，女职工在哺乳期被用人单位辞退的，用人单位需要承担赔偿责任，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.04.28 194

哺乳期是否能离婚？

当事人在哺乳期也能依法离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。

2021.03.21 115

哺乳期孩子判给谁？

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)因其他原因，子

2021.04.01 109

哺乳期离婚抚养费

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收

2021.02.07 256

哺乳期加班合法吗？

哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。安排加班违法，可向

2022.11.07 117

哺乳期离婚可以吗？

哺乳期离婚可以的。但男方提出离婚受到一定限制。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内，除女方提出离婚，或者男方起诉离婚后，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外，男方不得提出离婚。

2021.03.06 120

哺乳期能离婚的吗?

哺乳期内离婚是可以的，女方可以提出诉讼离婚，双方可以协议离婚。法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出诉讼离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.08.31 53