失业金需要劳动合同么？

劳动者在无劳动合同时离职，如果是主动辞职的，不能申领失业金；如果是被用人单位辞退的，可持解除合同的证明去依法申领失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时

解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年__

用人单位合法解除劳动合同，符合支付经济补偿金情形时，应给予其补偿。但若用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不

解除劳动合同有失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

解除劳动合同失业金怎么算，具体如下： 1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月； 3、累计缴费时间

劳动合同到期，失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

劳务合同一般是不能领取失业金的。

1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：

看情况。如果劳动者与用人单位的合同到期后，不符合失业人员的要求，则不可领取失业金。

非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （

解除劳动合同赔偿金和失业保险金不是一回事，解除劳动合同赔偿金是用人单位按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金；失业保险金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，可以领失业金。

个人终止劳动合同一般不可以领取失业金。失业金领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。