更新时间:2022.09.19
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携
工伤保险报销的程序有:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定;劳动局做出工伤认定决定;伤者去有资质的医院做伤残鉴定。
工伤职工享受工伤保险待遇应当先申请工伤认定,提交以下材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。提供材料不完整的,社会保险行政部门应当书面告知要求补正材料。
医疗事故保险费需要准备以下材料: 1、保险单、被保险人清单或其他保险凭证; 2、被保险人的身份证明; 3、与确认保险事故性质、原因、伤害程度等有关的证明和材料; 4、医疗费用发票、住院结算明细表、用药清单; 5、医院出具的门诊病历、诊断证明
女职工产假期间其丈夫有照顾责任,生育出的子女其父亲也有抚养责任,缴纳生育保险对生育女职工的津贴和医疗费用,从一定程度上也对男职工有利,所以男职工也应该是生育保险的缴纳来源。
1、门诊类报销所需材料:门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;身份证原件;医学诊断证明书原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。 2、生育费用类报销所需材料:《生育服务证》原件及
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规
男的交生育险能报销的流程有: 一、按照生育保险条例参保男职工的配偶纳入本办法的保险范围,配偶生育时享受一次性生育补贴; 二、配偶因病理原因生育或流产后,男职工持以下材料到当地社保局申请一次性生育补贴: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老
宁波社保费用缴费比例是:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个
1、正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。 2、延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。
享受生育保险的条件第一就要提前一月去报备 要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。 批准后异地生育的,所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。
交通事故保险索赔的需要的材料如下: 1、保险单正本、机动车交通事故责任强制保险保单复印件、驾驶证及行驶证正副本复印件、营运许可证或道路运输许可证复印件等; 2、事故证明,包括交通事故认定书、事故认定书、火灾责任认定书等相关事故管辖部门出具的