被辞退后应该怎样去支付经济补偿

根据我国《刑法》第二百三十四条规定，打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次，轻伤属

不管什么办法，首先你是需要证明你是被骗的，所以请保留以下证据。收集相关聊天记录，分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据，这也是非常关键的证据，原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程，相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法

人被拘留了，家属的做法如下： 1、家属应当确认是刑事拘留还是行政拘留。行政拘留的，会移送到看守所执行，亲属可以去拘留所会见当事人。如果刑事拘留，家属可以了解犯罪人涉嫌的罪名、被关押的地点、办案负责人所在单位和办案人的名字等等。在接到拘留通知

被别人威胁了，可以向公安机关报案，一般可以让公安机关根据实际情况，来进行处理。具体情况如下： 1、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查，最后再交由法院审判，犯罪嫌疑人会

结婚证丢失应该怎么样离婚？离婚的时候必须有结婚证原件，丢一本还剩一本也一样可以使用，这个不影响办离婚手续，只是我们要考虑，如果两本都丢了，那么离婚的时候怎么办？如果是去民政局协议离婚，因为离婚需要到户籍地，也就是原来你注册结婚登记的地方，那

被拘留的亲属应当做以下事情： 1、到办案机关领取刑事拘留通知书，了解涉嫌犯罪的罪名，领取与案件无关的扣押财物，如身份证、银行卡、手机等； 2、在看守所存钱送衣服，也可以给嫌疑人写信，让嫌疑人知道家属已经知道被刑事拘留的消息，避免嫌疑人在看守

如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年

企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支

离婚只有两种方式，协议离婚和起诉离婚。一方不离婚，即代表双方无法达成一致通过协议方式离婚，则另一方只能通过向人民法院起诉的方式诉讼离婚。第一次向法院起诉离婚时，如果没有充分证据证明双方存在感情破裂的事实，为了维护婚姻的稳定性，法院很可能仍然

遗嘱继承房产办理过户，首先应办理继承权公证手续，然后持遗嘱、继承权公证书、房屋产权证书、被继承人的死亡证明等资料向不动产登记部门申请过户登记，资料符合要求的，经不动产登记部门审核后核发新的不动产登记证书，过户完成。 因遗嘱继承申请过户房产的

起诉离婚小孩抚养权的判决，首先看父母双方是否能够就抚养权事宜达成一致意见，如果可以，人民法院一般会尊重双方意见，除非双方协商确定抚养小孩的一方存在不适合抚养小孩的情况，小孩跟随这一方生活不利于小孩的成长。如果父母双方都争取抚养权，人民法院应

未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器