怎么分辨合同成立与否？

未订合同收货买卖关系成立。法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

用工之日起劳动合同不一定成立，劳动关系成立。用工之日是用人单位和劳动者劳动关系的成立时间，劳动合同一般自双方当事人在合同文本上签字之日成立，合同中明确约定生效日期的，按照合同约定的生效日期确定。

合同未生效但已实际履行合同是否成立要看情况。如果实际履行的是合同的主要义务，对方当事人接受的，则合同成立。如果对方不接受或者履行的不是合同的主要义务，则合同不成立。

未约定终止期限的劳动合同成立。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

收取定金不可以证明主合同成立，但是可以证明定金合同成立。根据相关法律规定，当事人交付定金时，定金合同成立。而合同的成立不取决于是否收取定金，主合同应当依法或依约定成立。

成立未生效的合同可以解除。已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象，由于没有生效的合同在还不产生法律上的效力，也就不会产生法律上的权利义务，因此，是可以解除的。若是已经生效的合同，除非发生法律规定的法定事由，不然单方解除是要承担法律责任的，

有效。依据我国相关法律的规定，公司未成立前签订的合同，符合相关法律规定的，是具有法律效力的，例如双方自愿签订、不违反法律规定等。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

依据我国相关法律的规定，要约人向受要约人发出承诺的，受要约人要作出承诺，并且承诺生效后合同才会成立的，只有邀约没有承诺的合同不成立。

在公司成立前，发起人可以以设立中公司名义对外签订合同。 一、根据相关规定，发起人以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。 发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人请求该发起人承担

用别人公司公章签合同不成立。 一、用其他公司的公章签订合同的，合同是不成立的，签订合同要双方自愿签订才具有法律效力的。冒用他人名义签订合同，骗取当事人财物的，可能构成合同诈骗罪，依法追究刑事责任。 二、具备下列条件的民事法律行为有效： 1、

合同未有买卖双方盖章是成立的。但没有盖章的，必须要有双方签字或摁指印。根据相关法律规定，具备意思表示真实、不违反法律规定、行为人具有相应民事行为能力的书面合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立生效，但当事人另有约定的除外。

买卖合同成立的条件有： 1.合同主体包括买受人和出卖人且为完全民事行为能力人； 2.合同内容须经双方当事人协商一致； 3.合同订立具备要约和承诺阶段。

《民法典》中合同成立了符合下列条件才会有效：合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。