更新时间:2022.07.05
合同的有效期一般是由签订合同的双方约定的,但是租赁合同的期限不得超过二十年,耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。
劳动合同的期限没有明确规定,合同双方协商一致即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。雇主与雇员协商一致,可以签订固定期限的劳动合同。第十四条规定,无固定期限的劳动合同,
单位或个人需要临时使用土地的,使用期间一般不得超过二年。临时使用土地应当具备临时土地使用证,根据土地权属与有关自然资源主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时使用土地合同,按照合同约定支付临时使用土地补偿费。
劳动合同的期限是,对于固定期限劳动合同,一般是在三个月以上;对于无固定期限的劳动合同的,一般是到劳动者被辞退、离退休或者主动辞职;对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是到任务完成为止。
保证合同的保证时间,一般是当事人约定的时间,并且该时间不发生中止、中断和延长;如果当事人没有约定或者约定不明确的,保证期间是主债务履行期限届满之日起的六个月。
法律对于劳务合同签几年没有规定,一般由双方根据实际情况确定,在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社
农村土地承包经营权可以继承。法律规定,土地承包经营权通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的,该承包人死亡,在承包期内,其继承人可以继续承包。
刑事拘留的时间最长为三十七日,超过该期限的,人民检察院应当作出起诉或者不起诉的决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以
一年劳动合同最长试用期为两个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
没有规定购销合同的最长期限。根据《民法典》第一百六十条,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。