没有劳动合同被辞退有工资吗？

没有工作的一方可以争取孩子的抚养权。虽然另外一方的经济条件更好，但是优越的经济条件并不是孩子健康成长的决定性因素。而没有工作的一方在经济上虽然没有稳定的工资收入，处于劣势地位，但是不代表这一方不能够抚养子女。没有工作的一方要准备尽量多的证据

拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期

拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

借钱没有欠条或者借条，双方之间的转账记录也能够作为证据，证明借贷关系确实存在。但是在这时候，借款人可能会以没有正式的借条为理由，拒绝偿还借款。出借人应当及时行使权利，将聊天记录、转账记录保存下来，然后向人民法院提起诉讼，请求法院判决借款人还

没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

根据我国法律规定，夫妻离婚无论孩子与谁共同生活，其父母都是合法监护人，对孩子仍然有抚养义务。这种抚养义务不仅是每个月支付抚养费，还包括孩子其他正常的、超出了实际生活需要的花费。同时，对孩子侵权给国家、集体造成的损害，也应承担相应的赔偿责任。

欠钱没借条，有转账记录可以起诉。债权人可以通过各种方式来收集和整理证据，包括但不限于和对方通过微信等方式聊天的记录，在聊天的过程中向对方表述借款的日期，借款的用途，金额，转款方式，表明已经进行过催告，明确要求对方还款的具体时间。如果有利息约

需要结合具体情况进行判断。 1、房地产公司通过房屋预售的方法来完成交易。此时，开发商已持有房屋预售许可证，符合法律规定的条件是可以进行销售的。待到取得房产证是应当协助购房者完成过户； 2、房产证即《房屋所有权证》，是购房者通过交易，取得房屋

离婚之后，没有获得直接抚养权的一方，经过对方的同意，也可以接走孩子。需要注意，这里所说的接走孩子，主要是指把孩子接到自己身边，短暂生活一段时间的行为，而不是接走之后，想要直接抚养孩子的行为。而且，要接走孩子的话，就必须得到直接抚养孩子一方的

可以申请破产。不少的企业面临巨大的危机，越来越多的企业走向破产。独资有限责任公司也是可以申请破产的。企业如果自行申请破产，那么应当向法院提交破产申请书，营业执照，法定代表人身份证明书等材料。公司破产的清算程序如下：成立清算组。清算组由相关人

在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年

没有收入的一方在争取孩子的抚养权的时候会比较困难。法院会认为有稳定收入能够更好的给孩子提供成长环境，能够有利于子女利益的保护，因此法院大多数情况下会将子女的抚养权判给经济能力更好的一方。但是这并不是绝对的，比如说即使经济能力更好，但是自己没