骶骨骨折工伤鉴定能评上几级

致人鼻梁骨粉碎性骨折，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果积极赔偿，取得被害人的谅解书可以判缓刑，不会进监狱服刑的。

东莞骨折工伤等级评估向东莞市劳动能力鉴定委员会申请，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。

工伤十级赔偿标准为：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被认定为十级残疾的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：10级伤残为7个月工资； 2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，

因为骨折的话也需要进行一定的区分的，一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话，那么一般来说是会被认定为十级伤残，但是如果康复后对生活有影响的话，那么就不一定是十级伤残了。

《民法典》交通事故造成骶骨骨折赔偿的方法：造成人身损害的，责任方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

劳动者骨折，申请工伤认定的程序： 1、单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、社会保险

职工在工作过程中受到事故伤害的，如果签订劳动合同的，可以进行工伤鉴定，由工伤保险基金支付医疗费、伙食费等治疗费用。如果经劳动能力鉴定造成残疾的，还可根据伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。如果未签订劳动合同的，可以根据具体医疗支出和误工

需要进行鉴定才能定级。

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

陈旧性骨折是不能鉴定为工伤的，但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。

劳动者在因工作遭受事故伤害，如果已经构成骨折等严重伤情，在经过工伤认定程序，被认定为工伤后，原则上，律师建议向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，即申请伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，工伤职工应知悉以下两种情形： 1、伤残是指人的身体

脚趾骨折伤残评定主要是与脚趾骨折的严重程度和是否伴有其他部位损伤来决定的。正常情况下，脚趾骨折，可以被评定为十级伤残，这主要是依据工伤和职业伤残等级的鉴定标准来判定的。

右手食指粉碎性骨折能评十级伤残。被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 提出工伤认